,有一些好笑,不过想想看,这件事情最不痛快的自然还是他张野了,有这么一个莽夫去用这种无厘头的方式闹一闹,虽然给叶瑾和带来不了什么实质性的伤害,但可以恶心一下她倒也挺好的。
张野想了想,摇了摇头说:“别这么做,显得咱们公司一点格局都没有。”
项目部经理却是马上说:“放心吧张总,我绝对不会给我们公司带来麻烦的,我就是以个人名义。”
张野马上板起了脸,一本正经的说:“怎么能这样说呢,你们在外面如果有什么事情公司能帮你们解决的,肯定会帮你们担着,我们到了公司里就是一个团队,要像家人一样互相扶持才是。”
项目部经理心头感动顿生,说:“这叶瑾和太不是东西了。”
……
叶瑾和自然还不知道,一场针对着她的小风波正在席卷而来。
此时,她为公司立下了汗马功劳,也在公司制度正规化的首次董事会中被正式确定为人力资源部门的经理。
除此之外,国资那边也为这一次的成功竞标发来了贺电,准备给她开一个庆功宴,但是叶瑾和给推掉了。
“没什么意思啊,相比于庆功宴什么的,不如在家里舒舒服服的睡上一天,来得舒服。”
第二天去上班的时候,叶瑾和表现得精神焕发,其他人对她的态度也变得更加友善了。
所有人都认可她的能力,但是这份认可并没有让她更加开心。
事实上,从小到大她都不会因为别人的认可而格外高兴。
因为来自他人的认可一般会分为三种情况:
第1种是自己几乎不会正眼看的人认可自己,这样的
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