第52章 Goodnightkiss

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因此，听裴远之讲述清楚缘由经过后，judson并没有多加为难，相反，态度很是体谅，表示原本拟定的线下见面可以改成视频会面。

当然，相应的惩罚也要有，他给裴远之今年的创收标准也提高了一个档，正所谓奖惩分明，机制严格。

ks律所设置的有创收标准，来区分不同等级的合伙人，同时，合伙人在律所的话语权，主要就看他的案子多少及年度创收。

裴远之专业能力强，创收能力也强，给ks的年度创收占比是中华区的37%，进入ks短短一年多，就晋升成为高级合伙人，这一切，judson也有所耳闻。

他没少从跟他一起创业的kaleb耳中听到裴远之的事迹，如何如何常年高强度高压工作，kaleb很欣赏这个年轻人。

judson是ks的创始合伙人，因此，有后面合伙人没有的一些特权，他决定试探一下这个年轻人所能触及的界限，变相地‘考验’一番，一个今年内更加严苛的创收数字。

裴远之答应了。

挂了电话，裴远之神色并不轻松，指尖轻点着手机，处理着其他事件的收尾。

旁边的助理也效率极高，已经订好返程的机票，只是订票订得匆忙，选了最快最早的一班，只有经济舱，没有公务舱。

那边的季舒楹仍是睡不着，前面听裴远之说马上回来，没多久就挂了电话。

到现在，昏昏涨涨的大脑才反应过来。

……他不是要出差吗？怎么可能回来？

想了想，又打了个电话过去，显示正在通话中，过了足足半小时，裴远之才给她回拨过来。

季

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