第53节

p;公司本来就有福利制度的年假安排，这次把品牌拓展的几条生产线定了下来，的确是一件值得集体嘉奖的事情。于是秦曼曼在一场会议上，爽快地宣布给了负责这次融资的小组公费旅游的消息。会后，下属和员工都希望能将工作狂秦曼曼一起拉去度假散心，然而一番劝说之后却还是被秦曼曼拒绝了。

原因很简单，秦曼曼认为假期是给人调整状态重新参加工作的，而她的状态一直都很好，根本没有必要调整，只要她愿意就可以一直工作下去。

公司里的新人对老板不和员工一起度假的事情感觉稀松平常，认为总不过是阶层不一样，娱乐方式也不好统一。但和秦曼曼亲近的下属却知道，她已经快两年从不给自己放年假了。虽然秦曼曼在工作上从不出错，但难免让人对她的生活状态好奇。

她几乎就是在工作中生活的，而一旦离开了工作，完美上司秦曼曼又会是什么样子呢？

离开会议厅的秦曼曼连续打了几个喷嚏，她并不知道自己下属在背后讨论自己工作之余的生活。

对于空出的几天假期，秦曼曼的确还没有明确的安排，她打开手机的通讯录扫了扫上面的名单，忽然又回想起来之前答应好崔毅的那顿饭。

☆、第69章

三倍薪水

秦曼曼此时当然还不知道，崔毅已经和赵灵有了下文。但她也绝对没有重新招惹崔毅的打算。崔毅此人和沈奕截然不同，他身上还带着和自家傻妹妹秦夭夭一样青春期残留的叛逆，加上崔家不一般的背景，崔毅稍微一点的动静都要在南城掀起波浪来，而秦曼曼对做风浪的中心一点兴趣都没有。

傍晚时分，秦曼曼一个人整理完资料下班，却发现自己的司机换了人。

秦曼曼上了车这才回想起来，罗俊刚前几天请了假，那阵子正是自己最忙碌的时候，也没问得那许多就直接给批了假。

“您还是去老地方？”

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