第三百七十六章 唐僧肉

会碰撞出怎样的火花？敬请关注……》

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当周瑜看到这些报道的时候，他都不禁扶额感叹：“我们这连人都还没见到，他们就已经能够杜撰出几千字的新闻，新闻专业着实是牛啊。”

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正在自考青木新闻专业硕士的赵山易，在听到自家董事长的感慨之后，神情愣住了两秒钟。

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周瑜察觉到助理的神态，笑道：“你既然想踏踏实实的从事行政，学一学新闻学也没什么大问题。只不过我还是交易你可以兼修一个理工科的专业，特别是科技制造业相关产业，这样你才能够对相关行业有所理解，以后才不会好心办错事。

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这事啊，很多时候就是因为外行指导内行给搞出的毛病。”

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面对自家懂事的敲打，赵山易虽然比周瑜还要大几岁，但却立刻神情谦卑的颔首，应道：“董事长您说的对，我现在也有在学习一些半导体相关知识，只是平常工作任务处理完之后，学习的时间不够多，而且半导体产业相关知识需要大量设备、材料实操，所以学习进展缓慢。”

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周瑜当然知道赵山易这话并不是搪塞，助理办公室的工作压力大，事情多，就是因为周某人自己将那些自己处理的琐事给剔除，扔进了办公室。

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正是因为赵山易等人负重前行，他周某人才能够有足够的时间，在实验室里和技术人员们攻克难题，又保证不会大权旁落。

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不过赵山易这话也是给周瑜提了一个醒，那就是公司内部人员的晋升和学习，不能一味的依靠外部那些高校，也应该有自家公司内部的培训体系才行。

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去高校混文凭，就应该相当于扫盲一样，最后学技术还是要在公司内部，老带新之类的方式，一代人一代人的教导更迭，这样才能保证员工的忠诚度，更能够保证技术不会轻易泄露-出去。

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