第600章 精彩的游戏

司吹毛求疵的指责，微薄的实习补贴在支付高昂通勤费用后，只能让它在城市昏暗潮湿的地下室合租屋里，啃着冷面包、就着咸菜，对着电脑屏幕上未完成的策划案默默流泪。

日子在焦虑与疲惫中一天天熬过，小飞狗辗转于各类不靠谱的创业公司、皮包公司，不是遭遇资金链断裂、全员解散，就是碰上老板跑路、工资无着的倒霉事。它开始怀念在超市那段虽平淡却安稳的时光，起码每日规律作息，工资按时到账，同事间虽无大志却情谊真挚。可自尊与倔强让它咬着牙不肯回头，总觉得再坚持一下，就能抓住那根改变命运的稻草。

故地重游，物是人非

在城市漂泊近两年，身心俱疲的小飞狗一次回乡探亲途中，路过曾经工作的“缤纷乐园超市”。本想着避开这承载着“失败过往”的地方，却被眼前景象惊得停下脚步。曾经略显陈旧的招牌焕然一新，超市规模似乎扩建了一倍有余，外墙粉刷成明快鲜艳的色彩，人来人往、热闹非凡，门口张贴着巨幅招聘海报，薪资待遇那栏的数字让它瞪大双眼——竟是当初自己离职时薪水的三倍还多，还有完善的晋升培训体系、员工福利保障条款详细罗列其上。

怀着复杂心情，小飞狗走进超市，发现内部格局也大不相同，增设了智能购物区、特色体验坊，生鲜区有了水族箱展示活鲜，还引入外国进口水果专区；日用品货架按风格、功能精细分类，配以电子导购屏介绍产品。老店长一眼认出小飞狗，热情拉着它叙旧，讲述这两年超市的变革历程。原来，超市被大型连锁企业收购后，注入海量资金进行升级改造，要打造成动物王国乡镇标杆零售门店，业务拓展急需专业营销人才，老员工们经过培训不少已走上管理岗位，可还是供不应求。

回归求职，波折又起

听着老店长介绍，小飞狗心动不已，当即表达想重新入职意愿。老店长虽欣喜他归来，可按公司新流程，必须经过正规招聘考核。考核分为笔试、面试与实操三轮，笔试涉及最新零售营销理论、案例分析，小飞狗大学知识尚有底子，又在外面闯荡积累不少行业见闻，磕磕绊绊过了关；面试环节，面对数位西装革履、神情严肃的面试官，小飞狗起初紧张得声音打颤，可谈及过往经历、对超市未来营销规划时，眼中光芒渐盛，那些失败挫折化作经验谈资，从线上线下融合促销，到利用社交媒体打造超市专属“网红打卡点”，想法新颖且具实操性，赢得面试官频频点头；到了实操考核，要在一周内策划执行一场小型促销活动吸引客流量，小飞狗日夜蹲守超

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第4页 / 共7页