第3节

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如今第八回合已经开始，白微决定奋起一回，她要成为小组中表现最出色的那个人，赢得这个职位！

第4章

临时改剧本的面试

白微仔细思考一番，又上网搜了些应对技巧，发现这个题目无论选择哪一个作为结论，都不可能有十分严谨不可攻击的理由，考官设定这个题目，更多想考察的还是面试者的逻辑分析能力、语言表达能力以及说服力。

她现在已经知道题目，还知道别人都会提出怎样的观点，要是还不能赢，干脆也不要去复试算了！

白微做好准备，化了个清新淡雅的妆，穿上妈妈熨好的衣服，斗志昂扬的再次去了远大国际。

她自从进了远大国际大厦就一直维持着浅浅的得体笑容，看人目光真诚而不唐突，在面试官公布了考察方式之后，立刻选择了一个面向角落里考官的位置坐下。

十人小组坐了一张圆桌，六女四男，白微的位置背对会议室的门，直面落地窗，正好能让对面的人将她的面部表情看个一清二楚。

此时白微zhuangbility的能力已有长足进步，她目不斜视的低头写下自己的答案，一脸的胸有成竹。在大家各自写下选择和理由之后，一个身材高大的男生主动挺身而出，表示要担任整个讨论的主持人。

白微记得这个男生叫陈若诚，s大经管系高材生，在校做过学生会主席，组织能力一流，本来就是他们这个小组里最出色的一个。她没有表示异议，而是跟大家一样表示同意，并随即提出负责计时并第一个阐述观点。

因为她的捷足先登，本来自告奋勇计时的女生只能退而求其次，承担了整个讨论的记录工作。

蕴秀hr专员见这个小组很快就进入流程，也就放心的坐下来看他们进行讨论。

这已经是白微第八次面对这个场

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