不住,歇斯底里行为失常。
五月的考试,七月发出成绩,梁道云很惊险地通过了,卞小渔则失利而归,梁道云安慰着她:“第一次毕竟没有经验,下一次就好了,很快的,三个月后又有考试,到那时一定行的。”
卞小渔也是感叹,这一次两个人是同时考试,自己没有先期经验可学,所以就有一点懵,以往都是梁道云先去蹚开了路子啊,这一回自己是亲身获得首次经验了。
到了八月,马云翔提出辞职,两周之后,梁道云也紧随辞职,马云翔是跳到另一个公司,梁道云是他多年来最为心腹的人,也跟着跳了过去。
马云翔也曾经问过卞小渔:“要不要一起去?工资会比这边高的。”
卞小渔想了一想:“我在这边这么多年,什么都比较熟了,所以……”
马云翔马上明白了,卞小渔不准备换公司,于是马云翔笑道:“既然如此,我给推荐一下,看能不能让你当下一任的队长。”
卞小渔一乐:“谢谢马队。”
于是马云翔与梁道云离开之后,下一任队长就是卞小渔,卞小渔这一下可忙得不行,十月马上就要考试,此时还要接手队长的工作,偏偏所有的事情都赶在这个时候,所以时间就格外的紧张了。
不过卞小渔是哪一边也不肯放松的,考试当然要竭尽全力,争取通过,队长的职位也要做好,虽然说起来似乎有些好笑,卞小渔对此是有一点“使命感”的因素在这里,建筑这一行虽然有女工,而且有一些工作简直是给女工包揽了,比如说扎钢筋,基本上都是女工,另外还有门窗塞缝、现场清理、辅料配合之类,建筑业不仅需要力气,而且需要精细,而在一般的观点认为,女工手脚灵巧,仔细耐心,很适合这类工作,然而不得不说,这些也多是欠缺技术含量的岗位,基本上都是小工,不可能让中工大工进行现场的清理,在建筑行,但凡是技术工种,仍然是男性占据优势,比如说这个工地的师傅工,男性八十多个,女师傅只有五个。
卞小渔有的时候仔细琢磨,别看男人总是说什么“力气力气”,然而他们是不甘心做苦力的,就从建筑工地来看,混凝土工那是没办法,确实需要肌肉爆发力,然而但凡涉及到技术的,也多是男人把持,这就让“肌肉爆发力决定论”露了马脚出来,更何况即使不考虑“女性整体技术能力提升”,单纯从个人角度,大工的薪酬也是比小工高了许多,那完全不是一个重量级的,所以卞小渔是很希望女工不要只把工地的活儿当做是“家用补贴”,而当
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