第627章转变思想

总不能花上无数的人力和物力去生产这种没有市场的东西。企业的转制，成功与否，又涉及到很多条件，有外因，也有内因，像工厂领导的贪污腐化，管理人员只顾中饱私囊等等。

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“过去的事情我们就不提了，着眼于现在和将来。506工厂倒闭以后，这么多工人及其家属的吃饭问题，我相信以前几届政府也做了不少努力。我呢，也没有三头六臂，也没有挽狂澜于既倒、扶大厦之将倾的本事，带给大家的是一些方法和技巧。

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“如何在市场经济当中站稳脚跟找到饭吃？这得解放思想、转变观念。改革开放之初，流传着一句话，‘造***的，工资比不了街上卖茶叶蛋的’。能不能挣钱，有时候和知识高不高、力气大不大没有因果关系，它只跟供需有关系。你的东西需要的人多，价格就高，你就能挣得多，反之，卖不起价，甚至没有人要。道理就是这么简单。

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“拿我们506工厂的老工人来说吧，大家习惯了按部就班的工作方式，只会低头去认真做好班组长安排给自己的事情，长期以来，思维固化，一旦工厂领导跑了，班组长遛了，自己就不知道该干啥了。（大家笑）

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“开会之前，我在厂区里转了转，发现这里挺大，那么多厂房，里面还有不少能用的机器，有公共食堂，有办公楼，有活动场所，周围还有那么大的荒坡草地……这么多的固定资产，大家简直就是守着金饭碗讨饭吃！”

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金饭碗？都是铁疙瘩好不好？下面的工人面面相觑，窃窃私语。但是工人们的纪律性很好，小声议论了一会后，又恢复了平静。

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张晓峰环视一周，接着说道：“大伙都可以看一看四周的荒山，山上都是茂密的青草，如果我家也在这里，我一定会在家里养几只兔子，多好的条件呀……”

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“张书记，您让我们养兔子？”有人当场笑了起来。

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“对呀，养

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