会。那个时候瑞达集团还未成立,瑞达公司也只有电商一项业务,整个公司的员工,也只有几百人。办年会的时候,随便找了一个场地,也就全部装下了。如今,三年的时间过去,咱们瑞达集团已经发展壮大,涉及到的业务领域多达十几个,员工总数超过40万。仅仅京城一地,就有着九万多名员工,想要聚在一起,举办年会,只有鸟巢这样的场地,才能容纳的下。
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咱们瑞达集团,能够有此成就,少不了我这个创始人的努力,少不了各位公司高管的付出,当然更少不了广大基层员工的无私奉献。是你们的辛勤工作,努力付出,才铸就了瑞达集团今天的辉煌。我在这里,代表公司,代表个人,向大家由衷的说一句,谢谢!”
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说罢,乔瑞达对着前方观众席,鞠躬致谢,现场再次响起一阵热烈的掌声。
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“过去的一年,是瑞达集团的发展之年,也是扩张之年。公司业绩取得了高速增长,各项指标,尤其是营收和利润,都取得了很大的进步。新成立了两家公司,瑞达航天和瑞达医药,分别涉足航天领域和医药领域,皆有所成就,成为了各自领域的新生力量。这和每个瑞达小伙伴的辛勤工作和无私奉献是分不开的,我在这里向大家再次表示祝贺和感谢。
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同时我们也要清楚的意识到,已经有越来越多的竞争者涌入赛道,在可以预见的未来,我们不会缺乏竞争者,行业也会有更多的变化和机遇。我时常问自己,瑞达集团要如何做,才能做到青春常在,基业长青呢?
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我认为有三点相当重要,第一就是有一个优秀的团队:这一点我相当的自信,公司过去三年的高速发展,已经证明了,咱们瑞达集团这个团队,有能力,有实力,战斗力强悍,不惧挑战。
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第二要有不断创新的精神,华夏已经是世界上最大的商品市场,也是排名世界第一的商品生产基地,各种公司企业汗牛充栋,竞争无处不在。如何在激烈的市场竞争中生存下来,并且不断发展壮大,这是所有公司领导层都头疼的问题。我思索再三,认为只有不断创新,才是
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