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sp;这第二轮面试算是最后轮，九点半到，杨伊惜拿着个人资料下来了，直径进了屋，始终没有看杨伊珍眼。陪同杨伊惜面试的人员还有人事部的主任，副主任以及几个老资格的员工。

来面试的人有五十来个，到最后是收五个，每个人的面试时间不，也就五分钟的样子，并且是两个两个起进的。

杨伊珍差不是在中间的位置进去面的试，跟她起的是个女生，很小巧，却很能干，光看她的工作经验与之前的工作能力，杨伊珍都能看到杨伊惜眼里对她的赞赏。

整个面试，用了六七分钟的样子，杨伊惜基本都是在问那女生的，对于杨伊珍，除了自我介绍之外，就没有了其他的问题，杨伊珍也就是在那时候开了口后，就没有再开过口。

杨伊惜走后门走的很明显，在杨伊珍自我介绍完毕后，直接在她的资料上打上了勾，面试上从来就没有个人能因为个简单的自我介绍就被录取的，杨伊珍是头个。

坐在杨伊惜身旁的面试官，自然是能看出来的，名字仅差了末尾的个字，两人的之间的关系很是明了，姐妹嘛，走个后门也是说的过去的。

杨伊珍算是通过了面试，明天就能在杨伊惜的公司上班，做的是文员，在杨伊惜的部门做事，也就是说，杨伊惜是杨伊珍的顶头上司。

人事部，在杨伊惜的公司里，几乎是干杂事的，招工，裁员，整理资料，几乎都得干，工作挺忙，但是工资却不。很人都不愿意干，想要去好的部门，但是杨伊珍却是不推辞，在杨伊惜底下做事，不懂得还能请教，整理文件不像产品设计那样，杨伊珍觉得这种事情适合自己。

录取的五个人，两人去了设计部，个去了销售部，杨伊珍跟与她起面试的女生呆在了人事部。

杨伊珍跟在杨伊惜的身后，今天是不用上班的，但是杨伊惜说要替她做下介绍，杨伊珍便跟着杨伊惜来了。人事部的办公室在三楼，很大，每