第207章 初到华尔街

的分布点进行扩散，或许有意想不到的收获。”

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想通这些之后，林峰计划扩大在美的投资金额。原定的150亿美金肯定不够了，于是他决定追加100亿美金的投资。

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目前林峰手中的管理人才还是不足，可信赖的得力下属还是严重缺乏。当然这个问题最主要的原因还是因为他的公司成立的时间还不长。

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虽然说在业内已经小有名气，但还无法吸引高端人才主动来投。

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想要拥有高端管理人才除了自己培养之外，还需从其它公司中高薪去挖了。林峰觉得有必要去一趟猎头公司了。

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于是林峰回到酒店后便让黄霞找来美国排名靠前的几家猎头公司的有关资料。林峰计划和其中一家公司进行长期合作。

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要知道林峰如今的产业涉及到多个行业，每个行业都可以向国外扩张。所以他需要很多的管理和投资，还包括其它各方面的专业人才。

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很快黄霞就送来了美国猎头公司的有关资料。

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而美国的猎头公司?在全球范围内享有很高的声誉，其中最着名的五大猎头公司包括?光辉国际（Korn Ferry）、?海德思哲（?heidrick & Struggles）、?亿康先达（Egon Zehnder）、?史宾沙（Speuart）和?罗盛（Russell Reynolds）。

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这些公司以其专业的服务和广泛的行业覆盖而闻名，主要服务于全球大型企业和机构的高级管理职位招聘。?

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?光辉国际（Korn Ferry）?：成立于1977年，提供人才管理咨询、猎头服务与招聘流程外包等服务。其业务范围广泛，包括高级管理