500万的目标不容易,但我已经有了几个潜在的大客户,并且正在接洽中。接下来,我会安排一些新的项目方向,大家需要全力以赴。”
“新的项目方向?”另一位策划员显然有些不以为然,冷笑着说道:“我们之前在李主管手下干得好好的,为什么非得改方向呢?新主管刚上任,就要推翻之前的努力吗?”
陈阳心里一沉,知道这些人对李坤依旧心存不满,而且还想通过质疑来挑战自己的权威。他并没有表现出丝毫的急躁,而是冷静地回应:“李坤主管之前的确做得不错,但如今市场环境在变化,广告行业的竞争越来越激烈,如果我们一味地守旧,势必会被淘汰。我会带领大家走向一个全新的高度。”
陈阳的语气坚定,目光锐利,显然没有任何退缩的打算。几名策划员互相对视一眼,最终没有再说什么,但他们心里对陈阳显然还有保留。
【任务提示:策划部的员工对宿主的领导能力产生质疑,宿主需通过实际行动赢得他们的信任。】
系统的提示让陈阳更加意识到,目前他不仅需要完成公司的任务,还必须稳固自己在策划部的地位,彻底解决内部的质疑声。
正当陈阳准备结束会议时,办公室的门突然被推开了,所有人都看向门口。出现在门口的是一个熟悉的身影——李坤。
李坤脸上带着一丝冷笑,缓缓走进会议室,似乎完全无视了陈阳的存在。
“哟,策划部的会议这么快就开始了?我不过刚调职,这里的气氛就变了。”李坤走到会议室中央,目光扫过众人,最后落在了陈阳身上。
陈阳的眼神瞬间冷了下来,但并没有立刻反应。他知道李坤是故意来挑衅的,而且还是想在策划部的员工面前抹黑他。
“李主管,”陈阳皮笑肉不笑地说道,“现在是策划部的内部会议,您既然已经调任市场推广部,这里似乎不再是您该来的地方吧?”
李坤轻哼一声,冷笑着说道:“别误会,我只是来拿些资料,顺便看看策划部现在的情况。怎么,连站站的资格都没有了吗?”
说完,他转头看向几名曾经是他手下的策划员,笑着说道:“我离开之后,你们可得好好跟着新主管干活。毕竟,策划部现在的压力可不小,三个月拿下500万项目?呵,我倒是期待看到结果。”
他的话语中充满了讽刺,办公室内的几名员工忍不住低声议论起来,显然他们对陈阳的要求仍然心存怀疑。
陈阳知道,李坤的这番话就是在故意煽动策划部的士气,想要让员工们对他失去信心。他忍住怒火,冷静地说道:“李坤,我相信策划部能做到。至于结果,时
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