近些,眯起眼,上下打量。
结论:“胖了,还白了。”
满脸嫌弃。
连珠炮般质问:“是不是整天坐办公室,没功夫锻炼?那个向导知道你喜欢吃什么吗?哨兵说明书上规定的饮食和体能训练,他给你安排了吗?”
哨兵忙不迭地摇头又
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点头,让教授不要担心。
“那个向导”在后面喝茶,悄悄翻看调查问卷,果然也有相关问题。
老教授审视学生表情,判断对方没有欺骗自己,但还是心有不甘。他提醒:“试用期六个地球月,要好好把握!发觉哪里不对,随时辞职回来,我这边开发组还给你留着缺儿呢!”
喝,辞职二字一出,哨兵就敏锐地感觉到不妙。
——他的向导突然放下文件,后仰,靠上椅背,慢慢吐气。
不经意地摆出了防御姿态。
这下哨兵不敢贸然点头,只能赔笑,表示自己知道了。
老教授又提醒他定期体检、按时返校审查精神状态等等,甚至提及院内有专家在推动拟定“禁止向导在精神层面侵害哨兵权益”的条款细则,让哨兵一有想法就回去提提建议。
这、这不是拱火吗?
哨兵哭笑不得。
他怀疑,教授已猜出院长就是他的向导,故意说给对方听呢。
看这老爷子,眼神多狡黠。
要交代的都交代了,凭多年经验,教授自然看得出学生对工作相当满意。他起身,假装气鼓鼓地抱怨:“哼,少敷衍老人家,刚才拿我当敌人看,别以为我没发现。走了走了!不在你们这儿受气了!”
哨兵忙赔罪,送师长离开。
院长请助理代为送行,转身调出公开区域的监视程序,在工作的同时分心看上一两眼。
受纪律和精神图景屏障影响,哨兵对教授没有产生依赖。相反,老人家带了这个学生几年,倒是颇有感情,临上车之前,悄悄递一瓶药给年轻人。
二人音量降得极低,幸好监控设备有唇形翻译功能,院长没有错过关键对话。
“自己用,别声张。”
瓶身标签空白。哨兵手握瓶子微微倾斜,根据气味、质量和药片滑落声响,判断出其种类。他惊讶:“啊,成品?”
“是啊。”
“可我
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