产后考虑

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孩子三个月，家里又是热闹一片，严封父母，夏商夏羽全来看孩子。夏角难得忙里偷闲，打完招呼后就在厨房给自己榨果汁。

哺乳期太多不能吃不能喝的东西，娇嫩的孩子还经受不住化学物质的摧残。茶，咖啡基本是限量物品，一星期喝那么一回过个口瘾。好在夏角没有太多喜好，基本都是能喝就喝，不能喝就改别的。像果汁，蔬菜汁这种东西，调着喝，能半个月不重复。咸的汤汁，甜的糖水，都是一句话的事情。只要能买到，严封二话不说就出去。

榨汁机声轰轰作响，夏羽摸到夏角身边，那一双大眼睛瞪得特圆，脸上明目张胆都是我想和你聊八卦。然而夏角没理她。

直到榨汁机停下来，夏角开始倒果汁时，才颇有些冷淡地问了句：“怎么了？”

“emmmm……其实是有那么点事情。”夏羽瞟了一眼夏角，“是大哥说的。”

“……”夏角看到支支吾吾的夏羽，不太明白夏羽有什么难以开口的事情。

“大哥问你什么时候要二胎。”

一句话夏角差点把嘴里的胡萝卜汁喷了出来。

“我才刚生完。”夏角眼睛都瞪圆了。这是得要多禽兽，才能在他刚生完孩子就催他二胎啊。这已经不是三年抱两，而是一年一个了。

“这事本来早该说了，哥夫也和大哥商量过，但没想到哥夫竟然半句没提。”夏羽觉得严封就是个人渣，好话全是他说，坏话半句不提。

“……”夏角瞬间有着被排除在外的感觉。

“就是吧，那个，你不是重回职场嘛，然后又肯定想要再生。所以有没有想过，你下次生育该怎么办？”夏羽说得还是比较委婉的。

现代职场对女性最不友好的地方便是生育。但这个生育又不全是女人的错，毕竟将近半年的产假，回去后又得重新捡起业务。

培养新人好歹还拿实习期工资，只要态度端正，公司都愿意培养。但放完孕假回去的妇女，拿着正式工的工资，做事能力可能还不如一个新人。还常因家里孩子头疼发烧而请假，晚上照顾孩子而影响白天工作。这样的情况下，不人道的公司当真会把孕妇炒了，换一个新人上岗。

但半年时间总归不长，公司也不会因为少了一个员工半年就倒闭。可若是没工作一年，又要二胎呢？三胎呢？

夏角好一些，终究衣食不愁，哪怕什么都不做，就呆在家里生孩子也没关系。可如今夏角怀着一腔热血想要杀回职场，却完全没想过未来还要因

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