人才

一个星期后，销售总监老张满心欢喜地冲进穆安的办公室，激动地汇报着新产品的市场反馈。经过一段时间的精心筹备与推广，这款新产品在市场上超预期的受欢迎，为公司带来了显着的业绩增长。

穆安坐在办公椅上，听着老张的汇报，手中握着一包新产品，包装上跳脱炫酷的卡通形象让思绪偶然间飘出了轨道，一闪而过的昏暗的工位上，泛着柔光的屏幕前，认真工作的青年。老张详细地展示了市场反馈数据，包括销售额、市场份额、客户满意度等，絮絮叨叨的越讲越激动。

“这款新产品在市场上取得的成就超出了我们的预期。”老张自豪地说道：“穆总，我们的小黄鱼干在各大超市和零食铺子非常受欢迎，包装醒目，一排同类里那真是鹤立鸡群，伸手必掏，微辣口味很受年轻人喜欢回购率老高了，华中地区、西南地区的合作商都要求我们增加20％的铺货率。”

老张的笑容堆满了整张脸，被挤变形的眼角又平白笑出几条细纹和褶皱，放下一叠合同让穆安签字，老张30岁出头的年纪硬是为了公司，风吹日晒跑东跑西的被摧残成了一个发福油腻大叔。

“干得不错，接下来的新品继续盯紧研发部。”穆安签完字，老张美滋滋的迅速离开，难得老板脸上露出喜悦的神色，虽然只是简单的夸了一句，已经很不容易了，照这个势头发展下去，下半年的奖金得要翻一翻了，他得马不停蹄的督促老板扩大再生产。

老张走后，穆安松懈下来，揉了揉眼眶。新零售模式试点成功，意味着这个行业不再需要全部依托于复杂的人际关系和必须应酬的人情世故。一想到刚开始那几年，失心疯一样的在生意场上摸爬滚打、溜须拍马的自己，他就厌恶着咬了咬牙根。

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