第62章 单位红线（3）

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人在职场这个复杂多变的环境里，说话的时候绝对不能过于自信满满、不留余地。曾经有一档备受瞩目的求职类节目，吸引了无数观众的目光。就在某一期节目中，舞台上迎来了这样一位令人瞩目的人物——一个夸夸其谈、自吹自擂的所谓“公益家”。

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此人甫一登场，便犹如打开了话匣子一般，口若悬河、滔滔不绝地吹嘘起自己那超乎常人的非凡能力。他毫无顾忌地炫耀着过去所取得的一系列辉煌成就，言辞之间充满了自信和骄傲，仿佛整个世界都应该对他顶礼膜拜。

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然而，正当他沉浸在自我陶醉之中时，主持人却敏锐地察觉到其中可能存在的端倪，并开始步步紧逼地盘问起来。随着问题的不断深入，众人很快惊讶地发现，他之前所说的那些话简直就是破绽百出，根本经不起任何细致入微的推敲！

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比如，他曾大言不惭地宣称自己正在与某位德高望重的院士携手合作，共同开展一项意义重大且影响深远的重要项目。这一番豪言壮语起初确实让人不禁为之侧目，可当主持人追问到这位神秘的院士究竟姓甚名谁时，他却突然间变得结结巴巴、支支吾吾起来，半天都无法给出一个确切的答案……

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事实上，在我们日常的工作当中，类似这种夸夸其谈、华而不实的人并不罕见。他们往往喜欢用夸张的言辞来包装自己，试图给他人留下深刻的印象。但真正有实力、有内涵的人，从来都不需要通过这种方式来证明自己的价值。相反，只有脚踏实地、勤勤恳恳地努力付出，才能最终赢得他人的尊重和认可。在各种场合之中，类似于这样只擅长讲一些动听的漂亮话，可一旦到了需要实际行动的时候，却变得脆弱无比、不堪一击的人，可以说是屡见不鲜。这类人的嘴巴就像是被施了魔法一样，能够滔滔不绝地吐出一连串令人听后感到热血沸腾、心潮澎湃的美妙言辞。但是，当真正需要把这些华丽的语言转化成具有可行性的具体行动计划，并着手去实施和执行的时候，他们往往就如同泄了气的皮球一般，瞬间失去了动力和方向，显得手足无措、力不从心，甚至根本不知道该从何处入手。

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