第144节

成情况。只需要提前设定好评判标准，监督工作就可以完全依靠小松的程序，而不需要耗费人力。

每天晚上，小松会根据每个人当天的表现给予不同的积分奖励，专家小组也会根据小松收集起来的共性或者个性的问题给出专业指导，指引进步的方向。

这些积分，关系到每个人最终的收获。当粮食最终成熟收割后，除去上缴给有个基地的部分，每个参与劳动的人都会按照各自的积分情况，分到相应的粮食。

有了小松的监督，根本不会发生干多干少都一样的情况，也避免了因为监工个人喜好影响积分的获取，完完全全是多劳多得、少劳少得，做好有奖励、做错有惩罚。

完善的考核机制奖罚分明，极大地调动了劳动者的积极性。不少人每天睡前最后一件事就是再看一遍自己有多少积分，畅想一番最后能分到多少粮食。

能力比较强的人，在能力范围内获得的任务会越来越多，当然，完成任务之后获得的积分也会越来越多。能力相对较弱的人，每天被安排的任务较轻，获得的积分也相对较少。

但是，不管获得的积分多少，愿意参加劳动的人，总归是为自己找到了一条生路。

更别说每天中午由有个基地负责的午饭往往分量很足，种类丰富，美味还管饱，不知道多少幸存者都是靠着这顿饭度过一天的。

研究院专家组的亲自把控，详细的有针对性的指导直接具体到个人，再加上有个基地的种子优先供应。很快，有个基地以及三十二家合作基地，就开始了轰轰烈烈的大种植。

而此时，不少幸存者基地还在研究【种植指导】呢。

等他们好不容易组织起专业人才将整个种植过程大致摸清，下定决心也在自家基地开始试种，就发现有个超市上架的相关商品常常处于缺货状态。

尤其是三种作物种子，要么货架上根本没有存货，要么就是刚上架很快就